市委老干部局关于全市老干工作经验材料

近年来，市组织系统、老干部工作系统以(据实替换)为指导，认真践行(六字名字和职务替换)关于老干部工作重要论述精神，在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“实”字上见成效，在“新”字上求突破，做了一些卓有成效的尝试和创新，具体体现为“四个非常、四个突出”。
       一是领导重视之非常，突出“重要任务、重要工作”这个定位，确保老干部工作有承载有依托。
       某市委、市政府高度重视老干部工作，常态听取工作情况汇报、听取老同志意见建议、听取存在问题困难，落实情况通报、走访慰问、挂钩联系制度。
       牢固树立“一盘棋”思维，精准审时度势，把握大局大势，始终把老干部工作摆在重要位置来统筹推进，把老干部工作放到(单字替换)的工作大局、组织工作重要内容、各级(单字替换)委（(单字替换)组）重要议事日程中来谋划考虑；把日常工作情况纳入(单字替换)委（(单字替换)组）书记抓基层(单字替换)建述职评议考核重要内容。
       全市各级组织部门和老干部工作部门始终坚持在(单字替换)的领导下工作，按照传统轨迹、固定章法，稳打稳扎抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到“三个不打折扣”和“三个一样”。
       “三个不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落实老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。
       “三个一样”，就是对待老干部像对待在职干部一样；像对待自己的长辈和亲人一样；像自己老了希望别人对待自己一样。
       各级各部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。
       二是融合嵌入之非常，突出“组织 ……

【文章共2237字，精选参考范文，仅供学习借鉴】