“强、促、抓”提升医院党建工作水平经验材料

今年以来，县将医院（含民办）作为党建工作重点领域，针对医院党建与业务结合不紧密、党组织和党员作用发挥不明显、党建工作创新意识缺乏等问题，通过不断夯实医院党建工作基础，找准党建与业务有效融合路径，促进医院党建工作水平持续提升。
       强基础，构建科学体系。
       按照“管业务必须管党建”的原则，在县直机关工委下成立县卫计局直属机关党委，将原宣教系统党委下辖的多少个县级医院党组织和原隶属镇办党委的多少个镇办中心卫生院党组织、多少个民营医院党组织一并划归县卫计局直属机关党委管理，为县卫计局直属机关党委配备多少名专职副书记负责医院党建工作，并落实部门中层待遇，形成了县委统一领导、县直机关工委具体指导，县卫计局党组负总责、各医院党组织抓落实的党建工作格局。
       促融合，服务中心大局。
       县委组织部联合县卫计局党组印发了《关于在全县医院党组织中开展“六融入六提升”党建主题活动的通知》，将党建工作深度融入医院发展决策、职业标准、健康扶贫、人才培养、作风建设和文化建设6个方面，通过持续抓好党内政治生活，开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”等活动，充分发挥医院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提 高医护人员真心实意为群众和患者服务的本领，实现医院管理水平、群众满意度、脱贫成效、队伍素质、行业形象和团队凝聚力的全面提升。
       抓品牌，强化示范引领。
       在全县医院党组织中开展党建品牌创建，宣传推广党务工作好、医院建设强、群众满意度高、党建和中心工作“双优”的先进典型，先期培树了县医院“一强三硬三提升”、县协和医院“两培养两 ……

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