人社局党组能力作风建设经验交流材料

全市“能力作风建设年”活动部署以来，市人社局党组深入学习省、市机关能力作风建设工作会议精神，迅速行动，积极部署，锚定目标任务，细化工作举措，坚决打好能力作风建设攻坚战。
       谋篇布局念好“快”字诀。
       局党组深入贯彻落实“雷厉风行、马上就办”的精神，树立“快”作风。
       一是快速响应。
       市人社局迅速召开党组(扩大)会议，传达学习××××在全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神，深入学习传达省、市机关能力作风建设工作会议精神，专题研讨部署市人社局“能力作风建设年”活动。
       二是快速落实。
       局党组发挥头雁效应，率先垂范，带领分管部门研究工作任务和各项专项行动，各部门结合工作职能在强化业务学习、优化线上线下服务、解决历史遗留问题、完善工作机制等方面提出提能力转作风的具体举措。
       三是快速提升。
       聚焦能力素质提升，解决“本领恐慌”问题，开展大讲堂业务培训，以《打好能力作风建设攻坚战的关键词》为题开展专题辅导，指导干部职工解放思想观念、强化能力素质、提升服务质效。
       晋位争先念好“优”字诀。
       局党组拉高工作标杆，自我加压，树立力争上游、晋位争先意识，把对卓越的追求当成一种习惯。
       以“如何推动实现从×走×在全省前列到×跑×到全省前列”为主题开展研讨。
       一是召开理论学习中心组专题研讨会，理论学习中心组成员紧紧围绕“聚焦短板、破解难题”“敢闯敢试、换道超车”“晋位升级、勇争一流”三个专项行动，对照剖析，就推进就业服务更加精准、社会保障服务更加便利、劳动关系更加和谐、人才体制机制更加灵活等工作提出“跑”在全省前列的工作思路。
       二是召开 ……

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