机关干部能力作风建设经验交流材料

我市深入贯彻落实市委关于能力作风建设的部署要求，通过开展“四比四提升”活动，引导各级机关干部进一步转作风、提能力，争当各项工作的“排头兵”。
       比学习，提升抢抓机遇的发展意识。
       引导干部进一步夯实思想基础、强化能力素质，不断提升抢抓机遇的意识。
       强化学习研讨。
       通过读书班、座谈会等形式开展集中学习，围绕攻坚破难、试点创新、创先争优项目，开展“解放思想、振兴发展”专题研讨，自我加压、跳起摸高，以饱满状态推动各项工作晋位升级。
       搭建载体平台。
       通过电视台、政府网站、微信公众号等平台，刊发机关能力作风建设经验做法多少余条，推出好书分享专栏多少余期，营造强能力、转作风、重实干的浓厚氛围。
       服务中心大局。
       开设“秋水振兴大讲堂”，重点围绕招商引资、乡村产业发展、产业链供应链等方面内容开展专题培训，探索的新思路、新路径、新举措。
       比业务，提升开展工作的实践本领。
       引导干部提 高业务能力、练就过硬本领，打造有战斗力的“秋水铁军”队伍。
       调研考察明方向。
       组织各级领导干部面向基层单位、服务对象、党建联系点开展走访调研，广泛听取基层组织和群众的意见诉求，确保各项工作开展得更接地气、更合民心；赴上海、南京等地考察学习，深入对照借鉴、分析研究、查找短板，将调研成果转化为推动振兴发展的真招实策。
       业务指导促提升。
       全面梳理上级政策要求、先进经验和业务知识，建立好用、实用、可用的“秋水业务分析库”，结合“基本业务+”建设，收录××××关于本行业本系统的重要讲话重要指示批示精神，作为提升干部业务能力的“使用指南”。
       赛练结合出成效。
       开 ……

【文章共1329字，精选参考范文，仅供学习借鉴】