市委组织部能力作风建设经验交流材料

市委组织部坚持把“三个贯穿始终”作为推进能力作风建设有效抓手和有力保障，领导带头示范引领，纠建结合精准发力，内外兼修锤炼本领，以过硬能力作风推动组织工作高质量发展。
       以上率下，把高位推动贯穿始终。
       领导带头推进，市委常委、组织部部长挂帅出征，担任部机关能力作风建设领导小组组长，主持召开部务会审议《部机关“能力作风建设年”活动实施方案》，带头进行研讨、牵头攻坚破难、参加指导活动，层层传导压力，压实落靠责任。
       组建专班推进，部务会成员靠前指挥、示范带动，分别担任多少个专项工作组、7个攻坚破难专班和3个服务市委中心工作专班组长，常务副部长定期组织召开务虚会议，听取汇报、跟踪问效，确保活动扎实推进。
       系统联动推进，部务会成员分别包联多少个县区，常务副部长先后主持召开全市组织系统能力作风建设工作专题培训、组工业务知识专项培训。
       部务会成员深入基层一线调研指导，推动全市组织系统能力作风整体优化。
       刀刃向内，把问题导向贯穿始终。
       对标对表精准找实问题，先后召开县区委组织部长、组织工作指导员等4个层面座谈会，广开言路找问题；召开专题组织生活会，深查细照找问题；比对省委组织部、全市活动实施方案，逐条检视找问题，共查找多少个方面多少个具体问题表现。
       聚焦短板逐项销号整改，建立问题整改台账，与“1+8”综合性举措相融合，系统制定整改措施127条，规定完成时限，责任明确到人，做到立行立改、边学边改、严督实改，纳入部机关“四个体系”推进落实，年底前形成完善配套的制度机制、创新成果。
       集中攻坚破解发展难题，聚焦党建、干部、人才 ……

【文章共1126字，精选参考范文，仅供学习借鉴】