党建工作经验材料：公司用好“三基”高质量发展根基

“三基”诞生于石油石化行业，是我国工人阶级的独特创造，凝结着对党忠诚的红色基因、实事求是的科学精神、严细管理的优良作风，是博大精深、历久弥新、常学常新、有用管用的传家宝。
       集团公司党组历来重视“三基”，持续健全工作体系，不断探索方式方法，推动企业管理迈上了新台阶。
       新的赶考路上，我们要提 高站位、深化认识，与时俱进、务实重效抓“三基”，不断夯实公司高质量发展的根基。
       一种观点认为，“三基”是20世纪的“土创造”，在管理体系尚不健全的历史背景下曾经发挥过作用，但如今体系齐备、制度健全，可以退出历史舞台了。
       这种看法是错误的。
       “三基”的生命力在于其蕴含的管理理念根植于革命传统和中国精神，完全契合新时代做强做优做大国有企业的新要求。
       推进安全发展、实现行稳致远，必须大抓“三基”随着形势不断发展变化，企业在规模扩张、转型调整、业务拓展的过程中，管理资源和管理能力不足的问题日益凸显出来，队伍素质能力不适应的问题也逐步暴露出来。
       特别是，一些企业政绩观搞偏了、指挥棒搞歪了、传家宝搞丢了，导致管理滑坡、事故频发，教训极其深刻。
       抓“三基”是一剂固本培元的良药，可以治责任衰减这个顽症，可以清“低老坏”这个流毒，也可以固基层基础这个根本。
       当前，面对依然严峻复杂的安全生产形势，我们必须恢复和发扬大抓“三基”的优良传统，推动企业迈向长治久安。
       打造世界一流、迈向世界领先，必须大抓“三基”(名字和职务)在党的十九大报告中首次提出培育具有全球竞争力的世界一流企业。
       近期，（名称）、国务院又出台加快建设世界一流企业的重大政 ……

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