经验做法：汇聚红色“三力”激发争先意识

县委立足实际、创新举措，持续开展“十星级创建”活动，全面激发了农村(单字替换)组织和(单字替换)员比学赶超的争先意识，推动了农村事业又好又快发展。
       一、明确目标任务，解决不会干的问题，形成干事创业的“源动力”。
       聚焦新形势新变化，科学设置村级(单字替换)组织和(单字替换)员“十星级”，将农村重点工作细化到星级内容，把对(单字替换)员的要求赋予到(单字替换)员星级，使村级(单字替换)组织和(单字替换)员干事有了方向、有了标准、有了目标。
       为鼓励农村广大(单字替换)员立足自身岗位，躬身实干，创先争优。
       县委科学设定了“十星级”(单字替换)员标准，“十星”由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星组成。
       推行“承诺争星，履诺创星”行动，“十星级(单字替换)员”管理由乡镇(单字替换)委组织，村(单字替换)支部具体实施。
       年初，(单字替换)支部组织(单字替换)员围绕中心工作、岗位职责、自身特长、群众需要等，对照“十星”内容和标准，就全年履行义务、开展工作以及要办的实事好事作出承诺。
       承诺内容经(单字替换)支部审核后进行公示，接受群众监督，确保(单字替换)员将承诺事项落到实处。
       通过对(单字替换)员评星定级，发挥导向作用，使(单字替换)员有目标、有动力、有责任、有担当，切实把(单字替换)员管理抓在日常，作用发挥融入平常。
       二、健全奖励机制，解决不想干的问题，激发比学赶超的“新活力”。
       全面推进乡村振兴使得村干部身上的责任和工作量越来越大，导致干部工作动力不足，积极性不 ……

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