年年岁岁会相似 岁岁年年文不同 ——以6篇关于抓落实的会议讲话稿提纲为例
【以稿换稿】【收藏】 作者: 成文 来源: 三好公文课 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
3月9日,微友“斗转星移”留言,说他们单位准备召开年度工作会议,他(她)受命起草关于抓落实的主持讲话稿,问我能不能给点儿思路。
我回复了他的留言。
仓促间,虽然给出了建议,但只列举了一种最常用的写法,既没讲道理,也没教方法,就像学生问问题的时候,老师直接说答案,却没说明这答案是怎么来的,有点儿不负责任,所以今天赶紧补一课。
其实,任何讲话稿的写作都是有大法无定法,只要肯开动脑筋,同样的内容可以写出多个完全不同的版本。
下面,就以6篇关于抓落实的讲话稿为例,说明怎样做到“年年岁岁会相似,岁岁年年文不同”。
其中,有4篇稿子是我所在系统的年度工作会议总结讲话稿,是我和同事在不同年份起草的;2篇是我新近看到的,来自外地,发在网上。
为了集中火力、节省篇幅,这里我只列出关于抓落实部分内容的提纲,只到一级标题。
抓落实的要素有3个:抓点,抓手,抓法。
抓点就是着力点,往往是重点难点关键点,解决“抓什么”的问题;抓手就像刀把子、门把手,解决“抓哪儿”的问题,在机关文稿写作中,常常表现为具体的活动、计划、项目、措施等工作载体;抓法是“抓”的方法,解决“怎样抓”的问题。
起草关于抓落实的讲话稿,关键在于找准抓点、选准抓手、明确抓法,确保抓得准、提纲挈领,抓得实、具体深入,抓得牢、紧抓不放,抓到底、终端见效。
抓落实是要求也是责任,考能力也考作风,需要有干劲也需要有韧劲,需要重质量也需要重效率,需要用力抓也需要合力抓,需要讲方法也需要建机制。
在抓落实过程中,不同的政绩观会有不同的抓法。
从工作内容出发,统筹考虑、灵活运用 ……
【文章共2340字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
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