办公室人员个人鉴定

在xx企业工作也有半年了，在这半年来，经历了很多，面对了很多。
       秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的协助。
       因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。
       另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议，经过我自己的努力，我有了进一步的提 高。
       第一、在领导和部门之间要主动做好协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好每项工作，做到百忙之中而不乱。
       并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
       第二、有充分的政策依据和事实依据。
       秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。
       因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。
       实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。
       如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。
       第三、雷厉风行。
       这是对工作效率的要求。
       任何目标的实现，都离不开两个因素，一是准确，二是时限。
       其中任何一个失误，都会使事情办不成或办不好，时限就是尽可能缩短周期，减少中间环节。
       第四、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。
       对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
       第一范文 及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下 ……

【文章共876字，精选参考范文，仅供学习借鉴】