打造“兴好有爱流动有家”流动党员的工作计划三篇

为贯彻落实省委组织部“五聚焦五落实”深化提升行动和×流动(单字替换)员管理工作部署要求，某市致力打造“兴好有爱流动有家”流动(单字替换)员管理工作品牌，通过筑巢安家、流动有范、兴功建功等举措，实现流动(单字替换)员“一面旗帜两地红”。

一、筑巢安家，让流动(单字替换)员心有所属

以流动(单字替换)员“底数清”为基础，全方位做好流动(单字替换)员教育管理工作。多部门联动开展流动(单字替换)员摸排工作，搭建流动(单字替换)员信息管理平台，及时准确地为每名流动(单字替换)员立档建库。成立某市流动(单字替换)员管理服务中心和流动(单字替换)员管理综合(单字替换)委，依托驻外商会在上海、×、无锡等流出(单字替换)员集中地设立流动(单字替换)员(单字替换)组织，并在建筑、快递、外卖等人员流动较多的行业建立行业(单字替换)委，制定出台流动(单字替换)员管理制度，逐步构建广覆盖的组织体系。同时，依托“×智慧(单字替换)建”小程序，嵌入流动(单字替换)员管理模块，建立“红兴云支部”，丰富流动(单字替换)员沟通交流渠道，确保每名(单字替换)员时刻在线、在位。目前，全市共建立流动(单字替换)员“红兴驿站”多少个，“红兴云支部”多少个，流动(单字替换)员管理站（中心）多少个。

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