关于农村人才队伍的建设和培养的调研报告

(单字替换)的十九大报告指出，人才是实现民族振兴的战略资源。为贯彻落实(六字名字和职务替换)大兴调查研究之风的重要指示，我们开展基层调研活动，在调研期间深入基层群众，翻阅资料档案，掌握了第一手资料，有力的推动了调研报告活动的开展和调研内容的补充。

一、背景：宏观微观环境都需要农村人才队伍

从宏观上看：(六字名字和职务替换)提出大力实施乡村振兴战略。无论是巩固和完善农村基本经营制度、深化农村土地制度改革、完善承包地“三权”分置制度，还是构建现代农业产业体系、培育新型农业经营主体、健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，都需要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。乡村振兴战略的实施离不开农村人才，农村将会比以往更加迫切人才的加入。

今年的(两字名称替换)一号文件也是聚焦三农问题。文件中阐述到目前我国发展不平衡不充分问题在乡村最为突出，主要表现在：农产品阶段性供过于求和供给不足并存，农业供给质量亟待提高；农民适应生产力发展和市场竞争的能力不足，新型职业农民队伍建设亟需加强；

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