国庆、中秋节廉政教育集体约谈会讲话提纲
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
国庆、中秋节日将近,今天我们组织重点领域人员召开一次集体约谈会,主要考虑是大家都处在管钱、管物、管工程、管采购、管人事等关键处室领导岗位上,业务领域面临风险大,履职用权经受考验多,通过面对面的约谈,既是给大家加压提醒,也是一次谈心交流,引导大家抬高站位、认清形势、强化责任、防范风险,不仅个人廉洁自律,更要保证单位清风气正,共同过一个幸福、快乐、廉洁的节日。
今天主要交流四个方面的问题:
一要切实认清形势。
节假日是“四风”问题反弹回潮的关键档口,也是违反(两字名称替换)八项规定精神易发多发的重要节点。近日,(两字名称替换)纪委国家监委网站专门公开通报了七起违反(两字名称替换)八项规定精神典型问题,并就节日期间(单字替换)风廉政建设提出具体要求,大家要认真学习、引以为戒。
我们要充分认识到,每次(两字名称替换)纪委全会,都要作出重要讲话;每月通报全国查处违反(两字名称替换)八项规定精神问题;每到重大节假日,都公开通报违法(两字名称替换)八项规定典型问题,持续释放出持续从严、一严到底的氛围。
【文章共1518字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
我们在座的重点领域工作的同志,都涉及到重点的岗位,大家要把好关口,把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实(两字名称替换)八项规定精神、纠治“四风”的重要方面,纳入监督检查的重要内容,精准运用“四种形态”,对苗头性、倾向性题,抓早抓小、提醒纠正。
要发挥示范带头作用,大力弘扬中华民族尊重劳动、勤俭节约的传统美德,培育餐饮新风,争做“俭以养德、文明用餐”的宣传者、实践者、监督者。
要常态排查内部人员管控、规范权力运行、严格制度执行、履行监督监管职责等方面存在的问题和隐患,切实强化廉洁意识、狠抓责任落实、堵塞制度漏洞,最大限度防范各类问题发生。
用户评论
(以下评论仅代表网友意见,与本站立场无关!)