新提拔调整教育系统领导干部集体廉政谈话会议讲话
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按照县委的统一安排,今天在这里对新提拔调整的教育系统领导干部进行集体廉政谈话。首先,我向各位表示热烈祝贺!
开展任前廉政谈话,既是干部提拔调整工作的一项重要程序,也是按照(单字替换)风廉政建设要求,加强干部廉洁自律教育、筑牢思想道德防线、保证干部不犯错误或少犯错误的重要举措。
前段时间审计局对42位校长任职期间经济责任履行情况进行了审计,总体看,各学校财政财务收支和专项资金管理较好,但对学校资金开展经常性检查较少,审计中发现了一些带有倾向性、普遍性和共性的问题:
一是大多数学区幼儿园和学前班收费存在管理不规范的问题,表现在:使用不合规收费票据;学费收齐后由学校代管一段时间后,直接上缴非税局,未及时缴入学校“大帐”,再转缴非税管理;存在自行核算管理学费的问题,但资金使用较为合规,审计中这类问题都已整改。
二是内控制度执行不够到位,民主决策程度较低,如:部分支出票据,无支出清单,取暖支出是学校的主要支出之一,但学区没有分配各基层学校的供煤清单和领取人的签字。
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