2023年度发展党员工作计划

为进一步做好新形势下发展(单字替换)员工作，提高发展(单字替换)员质量，确保发展(单字替换)员工作有领导、有计划地进行，根据《(单字替换)章》《(名称替换)发展(单字替换)员工作细则》和区委组织部的有关要求，结合我镇实际，制定2023年度发展(单字替换)员工作计划。
       一、指导思想按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展(单字替换)员工作的科学化水。
       二、总体计划我镇2023年度计划发展(单字替换)员14名。
       其中，发展45周岁以下新(单字替换)员的数量要占发展(单字替换)员总数的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基层生产一线的占65%以上，妇女(单字替换)员占30%左右，确保各村（社区）(单字替换)支部在20某年度发展1-2名新(单字替换)员。
       三、工作要求和主要措施各(单字替换)支部在发展(单字替换)员工作中要严格坚持标准，严格工作程序和纪律，重点做好以下几个方面的工作：（一）严把“入口关”，注重新发展(单字替换)员质量。
       各(单字替换)支部要严格按照(单字替换)章规定的(单字替换)员标准和《(名称替换)发展(单字替换)员工作细则》要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新(单字替换)员质量放在首位，严把(单字替换)员“入口关”。
       坚持“五不发展”，即：没有参加(单字替换)的基本知识培训的不发展；入(单字替换)积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或(单字替换)内外争议大的不发展。
       （二）突出重点， ……

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