国企党建经验交流材料

(名字和职务)始终高度重视全党、全社会的理论学习，多次对建设学习型政党、学习大国和学习型社会作出了战略部署。
       (名字和职务)指出，要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和精神状态，使自己的思维方式和精神世界更好适应事业发展需要，以创造性工作把（名称）决策部署落到实处。
       党委（党组）理论学习中心组学习，是领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强各级领导班子思想政治建设的重要制度，是提 高党的执政能力和领导水平的重要途径。
       党组在理论学习中，始终坚持以创 新 思 想为指导，以政治学习为根本，运用马克思主义的立场、观点和方法，在实践探索中，坚持知行合一、学以致用，坚持实事求是、求真务实，从战略高度把握全局，从实际出发谋划改革发展，切实把理论学习成果转化为推动企业改革发展和党建创新的生动实践。
       抓住“关键少数”，发挥表率作用。
       (名字和职务)强调，各项工作要抓出成效，就必须抓住领导干部这个“关键少数”。
       只有发挥领导干部“关键少数”的示范表率作用，才能起到积极的带动作用，营造浓厚的学习氛围。
       抓住“关键少数”，就是抓住了根本，抓住了领导干部的引领带动作用。
       第一时间及时跟进学。
       为确保(名字和职务)的重要讲话、（名称）重大决策部署和国资委党委的要求的落实落地，建立实施了党委（党组）会“第一议题”制度，即在第一时间开展学习。
       “关键少数”充分体现示范表率作用，做到始终坚持、带头学习，形成规范化、常态化，不断跟进学习党的理 ……

【文章共4523字，精选参考范文，仅供学习借鉴】