2022年市政府办公室工作要点

2022年，办公室工作的总体要求是：坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，紧紧围绕市委确立的绿色振兴赶超发展战略，进一步增强凝聚力、强化执行力、提升创新力，推动市政府办公室各项工作继续走在前、作表率，努力为推动老区高质量发展、奋力开创新阶段现代化幸福×　建设新局面贡献力量，以优异成绩迎接某次大会胜利召开。
       一、坚持围绕中心、当好参谋，更好服务领导决策1.提升调查研究水平。
       深入开展调查研究，及时形成有分析对策的高质量调研报告，为领导决策提供参考。
       坚持领导带头开展调研制度，实行重大课题协同攻关。
       开展全员调研活动，秘书科室每人每年完成2-3篇调研报告，其他科室每人每年1篇调研报告。
       2.增强综合文字能力。
       勤于学习善于学习，坚持把综合文字能力当作办公室工作人员的基本能力，不断提 高政策理论水平，不断增强综合文字写作能力，各类文稿起草力争多出精品。
       公文审核坚持规范、严谨和“有错必纠、有责必罚”的原则，从政治性、规范性、准确性上严格把关，确保不出差错。
       积极改进文风，坚持求真务实，努力纠正官样文章。
       加强县区和部门以从事文字工作人员的业务培训。
       3.改进信息报送机制。
       围绕落实（名称）国务院、省委省政府和市委市政府重大决策部署，紧盯市政府各项重点工作，创新信息服务，注重挖掘典型经验做法，报告重要工作进展，反映突出情况问题，为领导决策提供参考。
       坚持信息通报、调度、年度目标管理绩效考核等制度，完善政务信息舆情科与其他科室协同对接机制，推进政务信息报送系统与0A办公系统并网运行。
       做好政务信 ……

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