区委组织部关于流动党员管理的情况汇报材料

近年来，我区以“有利于促进(单字替换)员合理流动，有利于加强(单字替换)员的教育管理，有利于(单字替换)员发挥作用”为原则，在优化组织设置、建立服务平台、创新活动方式等方面进行了探索和实践，大力推行学习教育同步提升、组织生活同步开展、志愿服务同步参与、关怀保障同步覆盖的“四个同步”管理模式，确保(单字替换)员流动不流失，离家不离组织。
       根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下。
       夯实组织引领力。
       开展“组织找(单字替换)员、(单字替换)员找组织、(单字替换)员找(单字替换)员”活动，加大对“口袋(单字替换)员”“隐身(单字替换)员”“挂名(单字替换)员”“脱管(单字替换)员”的查找力度，建立流入(单字替换)员动态管理台账并及时更新，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”。
       在各村（社区）建立信息库，利用(单字替换)员群众服务中心设立流动(单字替换)员服务站和流动(单字替换)员登记服务窗口，落实专人具体定期联络，以电话、信函、网上交流平台等形式，随时掌握流动(单字替换)员的思想、工作状态和流动去向，规范流动(单字替换)员管理。
       根据两新组织(单字替换)员数量，采取单独建立(单字替换)支部、联合建立(单字替换)支部及选派(单字替换)建工作指导员的方式，实现(单字替换)的工作全覆盖。
       对外来流动(单字替换)员比较集中的区域，及时组建流动(单字替换)员(单字替换)支部。
       据统计，某年，全区建立两新组织(单字替换)支部多少个，切实加强了两新组织中流动(单字替换)员的管理，实现了(单字替换)建工作的整体推进。
       丰富活动吸引力。
       抓住流动(单字 ……

【文章共1365字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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