推进“四化一提升”深化“三个年”活动的工作方案

为巩固拓展学习贯彻(据实替换)主题教育成果，全面落实市委五届五次全会和市政府全体会议精神，现就在市直科技系统开展推进“四化一提升”深化“三个年”活动制定如下工作方案。
       一、总体要求。
       以建设学习型机关为统领，以深化“三个年”活动为主线，紧扣市政府工作“1121”施工图，再换脑子、再转作风，持之以恒换掉思想僵化、思维固化、工作方式方法套路化“三种脑子”，着力破解任务与能力不匹配难题，教育引导干部勇于打破固有认知、打破熟人圈子、打破路径依赖、打破舒适区域，下大力气推进业务专业化、工作程序化、运行规范化、管理精细化，全面提升科技服务管理质效，着力营造大抓发展、大抓服务、大抓效能的浓厚氛围。
       二、主要任务。
       （一）推进业务专业化。
       按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，组织全体干部结合岗位职责广学理论、深学政策、精学业务，深入系统学习(六字名字和职务替换)关于新质生产力的重要论述，重点学习中省有关科技创新的政策文件，全体干部要对本领域的业务政策“一口清”，争当“行家里手”。
       坚持“走出去”与“请进来”相结合，有计划、分批次选派年轻优秀干部外出交流学习，促进开阔眼界、增长才干，着力解决“不会干”“干不好”问题，让“干一行、爱一行、钻一行”在市直科技系统蔚然成风。
       （二）推进工作程序化。
       按照“主要领导出思路、分管领导抓落实”的原则，坚持下管一级、责任唯一，对局(单字替换)组作出的安排部署，分管领导是第一责任人，科长是直接责任人，必须在规定时限内保质保量完成到位。
       坚持任务牵引、协同配合，实行常规性工作业务科室 ……

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