“四下基层”辅导报告

“四下基层”即领导干部“宣传(单字替换)的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，群 众 工 作接待下基层，现场办公下基层”，是(六字名字和职务替换)在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝，是破解难题、推动发展的有效方法，其所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求，在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力。
       基层领导干部要深刻感悟“四下基层”的思想精髓，深入践行“一线工作法”，倡导“马上就办”，将“办公桌”搬到群众身边现场办公，让问题在基层解决、矛盾在基层化解、发展在基层见效。
       借此机会，由我为大家作一堂辅导报告，与同志们共同交流。
       一、坚持身在基层，心要放在基层。
       (六字名字和职务替换)在(两字名称替换)(单字替换)校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，调查研究既要“身入”基层，更要“心到”基层。
       在我们(单字替换)的组织结构和国家政权结构中，县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保障民生、维护(名称替换)、促进国家长治久安的重要基础。
       作为县区领导干部，需要掌握的本领有很多，其中，深入一线基层练好调查研究的基本功是一项重要的本领。
       只有把态度摆正了，把调查研究做深做实了，“身入”更要“心到”，切实听真话、察真情，才能找到事物的本质和规律，有的放矢解决问题。
       “身入”是前提，解决的是距离问题。
       随着网络信息技术发展，不出门也能“尽知天下事”，但是知道的仅是事情的“表象”。
       只有真正“身入”基层，与群众零距离接触，才能听到原汁原味的乡音，看到不 ……

【文章共3784字，精选参考范文，仅供学习借鉴】