党纪学习教育关于“组织纪律”学习交流发言体会

严明(单字替换)的组织纪律，对于(三字名称替换)员尤其是(单字替换)员领导干部来讲，重点是要坚决纠正“两个问题”，着力做到“三个强化”，正确处理“四个关系”。
       坚决纠正“两个问题”。
       一是坚决纠正把组织意图等同于领导干部个人意图的问题。
       经过集体研究讨论的领导个人意图和领导干部在(单字替换)章规定的职权范围内的个人意图，才能称为组织意图。
       除此之外，领导干部的意图只代表他本人，不代表组织。
       领导干部要准确表达组织意图和个人意图，该集体研究的就要集体研究，该征求意见的就要征求意见，该以组织出面的就不能以个人名义出面，该以个人名义出面的就不能以组织名义出面。
       组织就是组织，个人就是个人，决不能把个人意见强加给组织，也决不能用个人决定代替组织决定，防止个人凌驾于组织之上。
       二是坚决纠正把组织等同于领导干部个人的问题。
       现在，一些人信奉“朝中有人好做官”，不比工作比靠山。
       一些领导干部喜欢当“带头老大”，为依附其下的干部撑大伞、遮阴凉、当后台，于是一些地方产生了“利益团伙”“团团伙伙”。
       每一个(三字名称替换)员，都要牢记我们是为(单字替换)工作、为组织工作，(单字替换)内决不能搞人身依附，决不能搞小山头、小圈子、小团伙。
       着力做到“三个强化”。
       一是强化(单字替换)性修养。
       要始终把(单字替换)放在心中最高位置，相信组织、依靠组织、服从组织，在任何时候都想着自己第一身份是(三字名称替换)员，第一责任是为(单字替换)工作，服从组织安排、接受纪律约束。
       二是强化纪律意识。
       要增强纪律意识，脑子里要时刻有组织、有制度、有程序、有纪律，真 ……

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