在整治形式主义为基层减负座谈会上的讲话

今天召开专题座谈会，围绕整治形式主义为基层减负这一主题听取各方面意见建议。
       基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。
       基层干事创业的氛围如何，干部工作状态如何，关乎(三字名称替换)决策部署的落地落实。
       深化整治形式主义为基层减负，就是要为基层卸下不必要的负担，推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实，让能干事、想干事、敢干事的(单字替换)员干部干成事。
       刚才，部分牵头单位已就近期整治形式主义在基层的推进情况进行了详尽汇报。
       总体来看，取得的成效是显著的。
       然而，我们也必须清醒地认识到，形式主义与官僚主义所表现出的反复性与顽固性特征不容忽视，它们常常以新的形式和花样出现，给我们的工作带来新的挑战。
       接下来，我就如何进一步推进基层减负工作，提出以下几点意见。
       第一，为基层减负要明确权责。
       权责有界，各有分工，基层绝不是所有责任链条的终端，也不是各项职责、事项的“接盘侠”，“横向到边、纵向到底”指的是工作，而不是职责。
       因此，进一步厘清职责关系，建立健全权责清单管理制度和运行机制，全面梳理基层权力事项清单、“属地管理”事项责任清单等，划出“边界线”，明确“责任田”，从制度上为基层真减负、减真负，很有现实意义。
       第二，为基层减负要不减动力。
       减负减压不代表放松躺平、撒手不管，为基层减压的同时，更要同步思考如何调动基层干部内生动力。
       要持续给各项督查检查、考核审核“瘦身缩水”，避免繁复重叠的考核指标逼着基层搞“应付性报表”“取巧性迎检”“技术性处理”；更不能过分强调问责机制，时刻让基层处于被动和恐惧的状态，不敢 ……

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