在全市老干部工作推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县始终坚持在组织建设、服务保障、作用发挥和示范带动上下功夫，不断推进离退休干部党建工作标准化规范化，持续打造离退休干部党建特色品牌，为高质量发展贡献“银发”力量。
       根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下。
       突出组织建设，基层堡垒不断建强。
       建强支部班子。
       以县直机关单位党组织集中换届为契机，通过个人自荐、单位推荐和组织点将相结合的方式，自下而上、逐级把关、优中选优，将一批党性强、有担当、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员选进离退休干部党支部担任班子成员，进一步选优配强班子力量。
       创新组织载体。
       做好结合文章，推广“1+N”创建模式，抓实离退休干部党建工作与涉老组织工作有机融合，县政协机关离退休干部党支部探索“支部+‘五老’工作室+小区党建”模式，县林业局退休干部党支部探索“支部+‘五老’工作室+老科协分会”模式，镇退休干部党支部探索“支部+‘五老’工作室+关工委”模式。
       同时，打造就近学习、就近活动的“美在金秋”老党员之家23个，促使全县离退休干部党员通过“一家一室”参加教育活动。
       压实党建责任。
       进一步配齐工委班子，明确单位职责，完善议事规则。
       将离退休干部党建纳入全县党建大格局同谋划、同部署、同考核，并作为县绩效考核和县委巡察工作内容。
       压实单位党委（党组）主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人责任，分管党建工作的副职履行具体责任，指派一名在职党建联络员进行具体指导，在组织生活开展、学习宣传、教育管理、党费收缴等工作上提供指导和服务，进一步理顺工作机制、 ……

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