在全市高素质干部队伍建设工作推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：近年来，某新区紧紧围绕区情规划，聚焦培训针对性、覆盖面、实效化，不断提升干部教育培训水平，以高质量干部教育培训推动高素质干部队伍建设。
       根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下。
       系统谋划提高针对性。
       政治引领提素养。
       始终将理论武装贯穿于干部教育培训的全过程、各方面，严格按照要求设置理论教育和(单字替换)性教育课程时长，切实把提升理想信念作为强化干部政治担当的首要切口，把提升理论素养作为强化干部政治能力的重要基石。
       精准施教练能力。
       开展培训课程需求调研，充分了解岗位需求和干部需求。
       按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，紧盯干部知识弱项、能力短板、经验盲区，推动“需求侧”和“供给侧”协同发力，扎实开展精准化、实战化培训。
       今年根据调研需求计划围绕(单字替换)建宣传、集体经济、基层治理等开展多个重点班次。
       学用结合固成果。
       增加分组研讨学时，引导干部联系实际学、带着问题学。
       加强学习成果的实际运用和跟踪问效，学员培训结束后，及时撰写心得体会，提出指导工作的思路和意见，做好培训成效的后半篇文章，把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动。
       全员参与扩大覆盖面。
       发挥头雁效应。
       坚持全员培训和精准轮训相结合，每年集中举办2期专业化能力提升培训班，根据重点工作有计划地安排各单位领导班子成员到省市级(单字替换)校接受理论培训，提升领导干部综合素质、专业水平、履职能力。
       推动领导干部上讲台讲业务、晒经验、谈体会，充分发挥头雁效应。
       储备优秀力量。
       每年集中组织优秀年轻干部参加教育培训，引导年轻 ……

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