在社会工作部理论学习中心组浦江经验专题学习研讨会上的发言

同志们：群 众 工 作工作是政府接受人民群众的群 众 工 作诉求，处理群 众 工 作案件，解决人民群众合理诉求，化解社会矛盾冲突的一项工作，是了解社情民意和为政得失的重要窗口。
       (名称替换)高度重视群 众 工 作工作，早年在福建宁德工作时就推动建立了领导干部下访制度。
       他在浙江工作期间，推动形成了“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“(名称替换)”，开创了省级领导下访接访的新模式，成为基层社会治理创新的楷模和样板。
       多年来，浙江浦江等地建立健全群 众 工 作工作责任制，深化和完善领导干部下访接待群众制度，形成矛盾排查化解常态管理，取得了明显成效，其经验和做法可供借鉴。
       下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。
       以战略思维认识和判断形势，从基层治理体系和治理能力现代化水平的高度来谋划工作、推动发展。
       群 众 工 作问题是一个全局性问题，群 众 工 作工作不只是社会工作部一个部门的工作，而是一个系统工程，要放在党和国家工作全局中思考。
       做好群 众 工 作工作，要从战略思维高度认识和判断形势，以全局眼光观察和处理问题，实现经济发展与社会(名称替换)安全的平衡。
       浙江省级领导干部主动下基层接访的做法和经验，是党和政府运用战略思维、全局观念和系统方法提升为民服务水平的工作经验，是促进经济发展与社会(名称替换)双重目标平衡的实践证明，是将群 众 工 作工作融入社会治理、融入发展大局的经验。
       学习践行“(名称替换)”，就是要强化战略思维，把领导干部下访接访作为推动群 众 工 作工作高质量发展的 ……

【文章共1985字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

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