国有企业2024年度意识形态工作总结及2025年工作计划

2024年，我公司认真贯彻落实某次大会精神和创 新 思 想，紧紧围绕公司中心工作，牢牢把握意 识 形 态工作的领导权、管理权、话语权，扎实推进意 识 形 态工作责任制落实，为公司高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。
       现将2024年度意 识 形 态工作总结如下。
       一、主要工作开展情况。
       （一）加强组织领导，压实工作责任。
       公司党委切实履行意 识 形 态工作主体责任，党委书记认真履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，将意 识 形 态工作纳入党建工作责任制和年度绩效考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
       通过层层压实责任，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门密切配合、全体员工共同参与的意 识 形 态工作格局。
       （二）强化理论武装，筑牢思想根基。
       1.深入学习贯彻创 新 思 想。
       公司党委把学习宣传贯彻创 新 思 想作为首要政治任务，通过党委会“第一议题”、中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部认真学习某次大会报告和党章，跟进学习(名字和职务)最新重要讲话精神。
       2.开展丰富多样的学习教育活动。
       组织开展了期专题培训班，场专题讲座，多少次学习研讨，引导广大员工深刻领会创 新 思 想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。
       3.加强理论宣传阐释。
       充分利用公司网站、微信公众号、内刊等平台，积极宣传党的创新理论，推送篇理论文章，制作个宣传视频，开展场线上线下宣传活动，营造了浓厚的学习氛围。
       （三）强化阵地管理，传播正能量。
       1.加强网络阵地管理。
       建立健全网络评论员队伍，加强网络舆情监测和引导 ……

【文章共2014字，精选参考范文，仅供学习借鉴】