国有企业2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

一、履职工作情况。
       （一）以强化政治功能为引领，当好国企高质量发展的“排头兵”。
       一是把稳政治方向。
       严格落实“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，全年开展集体学习研讨36次，先后研究制定了《某公司党委网络意 识 形 态工作责任制实施细则》《某公司党委网络意 识 形 态工作责任制实施方案》等文件，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各部门分工负责的工作机制。
       二是强化政治建设。
       坚持不懈地用创 新 思 想凝心铸魂，全面贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略。
       严格做好发展党员工作，全公司今年共发展预备党员10名，转正9名，延后发展1名。
       公司党委坚决扛起全面从严治党主体责任，持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，专题研究部署党风廉政建设工作3次，召开公司党建纪检工作会，对党建工作进行全面部署。
       制定印发了《某公司2024年党建工作要点》，修订完善了《某公司领导班子及其成员2024年党风廉政建设责任清单》《某公司高管人员2024年度廉洁从业承诺书》。
       三是压实政治责任。
       认真贯彻执行民主集中制原则，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”决策事项党委前置研究、理论中心组学习和“第一议题”制度，对关系企业生存发展、改革创新发展、安全生产、节能减排等重大事项全部上会研究决策。
       建立了自上而下的党建+生产经营目标考核体系，将党建考核作为年度考核指标的重要组成部分，以考核促落实。
       持续深入推进党建与生产经营深度融合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，在 ……

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