集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，现将2024年度党委书记抓基层党建工作述职如下。
       一、工作成效。
       （一）强化政治引领，筑牢思想根基。
       一是深入学习贯彻创 新 思 想。
       通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织全体党员干部深入学习某次大会精神和(名字和职务)系列重要讲话精神，全年累计开展集中学习12次，专题研讨6次，切实增强党员干部“四 个 意 识”、坚定“四 个 自 信”、做到“两 个 维 护”。
       二是严肃党内政治生活。
       认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。
       党委班子高质量召开民主生活会，各党支部扎实开展组织生活会，党员之间认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
       （二）落实党建责任，完善工作机制。
       一是明确党建工作责任。
       制定出台了《基层党建工作责任制实施办法》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任、党委班子成员“一岗双责”责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
       二是加强党建工作考核。
       建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入企业绩效考核体系，与企业经营业绩挂钩，所占权重达到30%。
       通过定期检查、专项督查、年终考核等方式，对各党支部党建工作进行全面考核评价，确保党建工作任务落到实处。
       （三）加强组织建设，夯实党建基础。
       一是优化党支部设置。
       结合企业机构调整和业务发展需要，对党支部进行了合理调整和优化，新成立党支部1个，撤销党支部1个，确保党支部设置更加科学合理，便于开展党建工作。
       二是加强党支部标准化建设。
       按照党支部标准化建设要求，从组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工 ……

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