国有企业党委书记抓基层党建工作述职报告

在过去的一年里，本人作为国企党委书记，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以创 新 思 想为指导，锚定提 高基层党建质量这一关键目标，探索实施“三度”党建工作模式，有效推动了基层党建与企业发展的深度融合，为企业高质量发展筑牢了坚实根基。
       一、工作开展情况。
       （一）突出政治引领，提升党建工作高度。
       强化理论武装，坚定政治信仰。
       严格执行“第一议题”制度，组织党委中心组专题学习共多少次，深入研讨(名字和职务)关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，确保学深悟透、融会贯通。
       通过开展主题教育活动，累计举办各类学习培训多少场次，覆盖党员干部多少余人次，引导广大党员干部深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
       严肃政治生活，净化政治生态。
       严格落实党内政治生活各项制度，全年组织召开高质量民主生活会多少次、组织生活会多少次，开展批评与自我批评多少余人次，切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
       加强对党员干部的日常政治监督，建立政治监督台账，跟踪监督事项多少项，确保党员干部始终保持对党忠诚的政治品格。
       （二）聚焦中心工作，增强党建融合深度。
       党建与生产经营同频共振。
       坚持党建工作与生产经营目标同向、部署同步、工作同力，围绕企业年度生产经营任务，组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，设立党员先锋岗多少个、党员责任区多少个，激励广大党员在生产经营一线当先锋、作表率。
       通过党员带头攻坚，成功攻克技术难题多少项，有效推动了企业生产效率提升多少%，为企业实现年度经 ……

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