巡察反馈选人用人问题整改工作实施方案

为认真贯彻落实市委关于做好巡视整改工作部署，根据市委第三巡视组、市委组织部《关于市红十字会选人用人工作巡视监督检查的反馈意见》要求，坚决把选人用人问题整改落实到位，结合市会实际，制定如下实施方案。
       一、指导思想深入学习贯彻落实(单字替换)的(据实替换)精神和(据实替换)，特别是认真学习领会(三字职务替换)关于“(单字替换)要管(单字替换)，首先要管好干部；从严治(单字替换)，关键是从严治吏”的重要指示，严格执行《(单字替换)政领导干部选拔任用工作条例》，以市委巡视组、市委组织部反馈意见为着力点，坚持举一反三、以点带面，着力解决市会在选人用人方面存在的突出问题，真正把忠诚(单字替换)和人民事业，堂堂正正做人、干干净净干事，敢于担当负责的干部选拔出来，形成风清气正的选人用人良好政治生态，确保巡视反馈意见全面整改落实到位。
       二、领导机构成立选人用人整改工作领导小组。
       组长：常务副组长：副组长：领导小组下设办公室。
       办公室主任：副主任：成员：三、工作原则（一）坚持(单字替换)组统一领导，(单字替换)组领导班子成员各负其责；（二）坚持巡视问题导向，即知即改、自查自纠、立行立改；（三）坚持实事求是，依章依法依规选人用人；（四）坚持挺纪在前，加强监督和执纪问责。
       四、整改内容（一）履行任前公示程序不够严谨规范整改重点：1.干部选拔任用工作公示环节公示期不满5个工作日。
       2.(单字替换)组印发任职通知日期早于公示期结束日期。
       整改措施：1.开展全面自查。
       对照《(单字替换)政领导干部选拔任用工作条例》和市委组织部《关于某市处级(单字替换) ……

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