开展劳动竞赛暨技能比武活动方案

为切实提 高关键岗位的业务水平和综合素质，在全×形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案。
       一、指导思想以“向培训要素质”重要思想为指导，以关键岗位为重点，以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提 高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，通过岗位比武，充分调动全多少人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进×又好又快的发展。
       二、基本原则按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则，开展岗位练兵活动。
       三、组织领导为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，我×成立了比武评审小组和督查小组。
       比武评审小组：组  长：××副组长：××  成  员：×× ×× ××为加强对技能比武活动的监督管理，设立技术比武督查小组，由××副书记兼督查组组长，××为副组长。
       督查小组对大比武活动实行全程监督。
       四、参加比武人员各部门、生产车间全体员工。
       五、比赛时间：自某月初开始，半年评选一次，年终表彰。
       六、评审方式由评审小组负责打分和统计。
       七、相关奖惩1、对不参加学习培训和技能比武活动的每次考核扣多少元；2、督查小组不履行公平公平公开执行考核的每次扣多少元；3、比武设科技创新奖多少名，奖励×多少元；红旗班组多少个，奖励×多少元；优秀员工多少名，每个奖励×多少元。
       八、相关要求1、提 高思想认识。
       开展业务技术比武活动是×提 高业务素质和综合素质，形成全×学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。
       2、认真组织，确保安全。
       各单位要正确处理好培训比武与日常 ……

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