市推行“四化双评”有效提升基层党建和社会管理水平

2015年以来，市创造性地探索推行“四化双评”(社会治理网格化、服务群众信息化、为民服务全程化、服务效能公开化，基层(单字替换)组织评星晋级、(单字替换)员评星争优)工作机制，把“互联网+”融入基层组织建设和社会管理，形成以网格为基础管理单元，村(社区)为服务窗口，乡镇和职能部门为协同办公主体，监督考评部门为效能监察主体，市综合服务信息中心为技术支撑主体的信息化社会管理体系，创新了群众工作方法，有效破解了服务群众“最后一公里”问题，提升了基层(单字替换)建和社会管理水平。

一是社会治理网格化，搭建基层治理新平台。

通过建设城市和农村社会综合管理服务体系，实现网格化社会服务管理全覆盖。按照“相对集中、便于管理”的原则划分网格，每个网格确定一名网格长，配备服务人员，设立(单字替换)支部((单字替换)小组)。

以网格为基本单位，做好信息采集和反馈工作，实现了社会管理的精细化，及时了解社情民意和群众诉求，把服务带到群众身边，把矛盾化解在基层。目前，全市共划分网格7000余个，乡镇、市直单位(单字替换)员干部和工作人员全部下沉、分包网格，实现了无论在网格中的任何一个节点出现社会治理突发事件、安全生产、群 众 工 作(名称替换)等问题，都能做到第一时间反应、第一时间协同处理。

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