区委组织部2022年上半年亮点工作和下半年工作计划

今年以来，区委组织部认真贯彻落实（名称）和×、某市组织工作会议精神，以喜迎某次大会为主线，以主动融入世界级旅游城市建设为依托，以标准规范提升年暨攻坚年行动为牵引，聚焦推动组织工作高质量发展，抓重点、攻难点、创亮点，续写组织、干部、人才工作新篇章。
       现将有关情况汇报如下：一、上半年亮点工作（一）抓实干部选育管用，在激励担当作为上出实招。
       一是扎实开展行动学习试点工作，用好“行动学习”工具提升干部教育质效。
       高质量承办市“党性教育质量提升+行动学习”项目暨某区“助力平安校园建设+行动学习”项目启动仪式。
       组织召开全区行动学习试点工作推进暨业务培训会议，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用，示范带动行动学习在更大范围、更多领域落地生根、开花结果。
       二是激励职级公务员持续担当作为。
       一方面充分调动职级公务员积极性，鼓励曾担任过领导职务的职级公务员发挥经验优势，下沉到基层一线参与项目建设等工作，另一方面在政策激励上下功夫，调配一定职级职数向乡镇公务员倾斜。
       目前已经对乡镇多少名“老黄牛式”公务员拟晋升一级主任科员进行了考察。
       （二）深化实施强基领航，在锻造战斗堡垒上求实效。
       一是以党旗领航助推乡村振兴。
       创新打造×党建联盟，整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源，推动村级集体经济由“单打独斗”向“抱团发展”蜕变。
       成立镇级农业投资公司，指导下辖村委会成立村企，多维发展村集体经济；积极盘活土地资源，多个村发挥主观能动性，流转50亩以上连片土地，用于发展特色产业；因地制宜 ……

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