行政管理工作有关规定

第一节岗位责任范围

一、主任职责

(一)认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行省局的指示决定及各项规章制度。

(二)了解和掌握本单位情况，根据上级的指示和意图，结合实际，制定本单位的工作计划，并领导职工贯彻执行。

(三)组织召开主任办公会、事务会及事务扩大会。严格行政管理，组织实施机电和费收管理工作，推进管理科学化、系统化和现代化，保证各项目标任务的完成。

(四)制定完善所内的各项规章制度与办法。

(五)教育和培养基层干部，不断提高他们的组织、指挥能力和管理水平。按照干部管理权限培养、考察、推荐干部。

(六)关心职工物质和文化生活，改善职工劳动条件，帮助解决实际困难，做好安全(名称替换)工作;组织职工全员培训，提高职工队伍素质。

【文章共3122字，范文学习借鉴，请勿直接抄袭】

(十七)监督小组实施监督的形式：

1、查询：可以责任部门和责任人就有关问题进行查询;

2、评议考核：根据考核标准，对责任部门和责任人进行评议考核，并将考核结果书面告知责任部门或责任人;

3、提出建议：对执行好的责任部门或责任人可提出表扬的建议，对执行差的责任部门或责任人可建议通报批评，扣除责任人的奖金、直至给予纪律处分;

4、通过设立事务公开意见箱、举报电话等形式，及时收集、反馈职工的意见和建议。

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