街道办事处上半年工作总结

2020年上半年，街道按照区委、区政府的工作安排，以创 新 思 想为指导，坚持以“打造产业强区、建设美好武陵，全面推进基本现代化新征程”为引领，按照　“对接高铁时代，推动快速发展”的战略定位，围绕创新d建引领社会治理，围绕群众对美好生活的向往，着眼全街道经济社会发展大思路，举全街道之力，各项工作实现了“时间过半，任务过半”，全力推动部署街道各项工作落地落实。
       一、突出d建引领，基层d建统领全局。
       1.建立积分管理制度，d员教育“全”覆盖。
       ×街道d工委高度重视d建工作，牢牢抓住基层d总支和基层d员两个重点主体，打造基层d建“两个全程”服务体系，通过ד社区云”平台，开设信息推送窗口和网上支部、网上d课等功能，为街道d工委提供一个d务公开平台、为每一个社区d支部提供一个网上活动阵地、每名d员提供一个网上学习园地、每名用户提供一个网上服务窗口，打造d员随时随地随身接受教育管理服务的“云平台”。
       建立d员积分管理制度，对每一名在册d员都建立档案卡，实行记分制管理，按照要求社区每一名d员要对照d员积分手册参加d员教育学习、组织生活会、志愿者活动，社区及街道会对d员个人的日常表现进行加扣分，年底结算总分，并以此作为年底评优评先的重要依据。
       2.推出d建小课程，d员日常“微”联系。
       以“社区云”为平台推出模块化、组合式d建课程，开设常规d性教育课程、专项特色课程、网络综合课程等手机视频课程，综合利用好手机　“社区云”小程序和d建微信公众号，d员和基层d组织可以自行选择或量身定制个性化需求的d课，根据d课内容确定积分值。
       加强流动d员日常联系 ……

【文章共5400字，精选参考范文，仅供学习借鉴】