市人社局2020年度上半年工作总结及下半年工作计划

市政府：根据市政府有关通知要求，现将《市人社局2020年度上半年工作总结及下半年工作计划》予以呈报。
       一、2020年上半年人力资源社会保障工作开展情况（一）获得荣誉2020上半年，我市荣获省B类县（市）创业就业绩效考核第四名的优异成绩，我局荣获宣城市“人事人才工作先进单位、某市“七五普法中期先进单位”“提案办理先进单位”“征收征迁协保工作先进单位”等荣誉。
       （二）目标完成情况完成城镇新增就业岗位多少个，完成目标任务的多少%。
       失业人员再就业人数多少人，完成目标任务多少%。
       城镇登记失业率多少%。
       开展创业培训多少人。
       企业新录用人员岗前技能培训多少人、补贴性职业技能培训多少人（其中：企业岗位技能提升培训多少人、就业技能培训多少人），新增技能人才多少人（其中：高技能人才多少人），职业技能鉴定多少人，分别完成目标任务的多少%、多少%、多少%、多少%。
       参加城镇职工养老、失业、工伤保险×、多少人、多少人，城乡居民养老保险多少人，机关事业单位多少人，分别完成目标任务多少%、多少%、×、多少%、多少%。
       发放社会保障卡×张，完成目标任务的多少%。
       企业劳动合同签订率、劳动人事争议结案率、劳动保障监察举报投诉案件结案率分别达多少%、多少%、多少%。
       （三）重点工作情况1.坚持就业优先，大力实施就业“促进工程”。
       一是全力做好企业用工服务。
       常态化深入企业开展“四送一服”活动，开展集中政策宣讲×场，走访企业多少余家。
       加大劳务输入工作力度，引进外埠人员多少人，缓解了企业用工难题。
       二是积极举办“×+N”招聘活动。
       举办了重点乡镇人力资源招聘会、就业 ……

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