县商务局2023年上半年人才工作总结

县商务局牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习贯彻(名字和职务)关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻（名称）、省委、市委和县委人才工作会议精神，围绕全县人才工作要点，大力倡导尊重人才、培育人才、服务人才，拓宽人才培养渠道，优化人才发展环境，全力厚植商务人才成长沃土，为全县商务工作高质量发展提供强有力的人才支撑。
       现就本单位上半年人才工作情况汇报如下：一、主要做法和成效1.强化组织领导，健全完善工作机制。
       一是坚持党管人才，局党组高度重视人才工作，健全完善局党组班子成员联系服务企业人才等制度，为做好人才工作提供健全组织保障和制度保障。
       二是加大宣传工作力度。
       将(名字和职务)关于做好新时代人才工作的重要论述作为局党组理论学习中心组学习的重要内容，班子成员带头学习，开展交流讨论。
       持续开展“人才政策进企业”宣讲活动，走访园区企业，进一步扩大人才政策的知晓面、覆盖面、惠及面，打通人才政策服务“最后一公里”。
       三是健全人才管理机制。
       注重发展35周岁以下的优秀年轻党员，组织外出学习，选派1名青年干部到抚州市商务局跟岗学习，向上级部门学习工作方法和工作流程，开阔眼界、增长才干，进一步激活干部资源，奋力干事创业。
       2.深化双招双引，助推产才融合。
       始终坚持招才引智与招商引资融合共进，以招商推动招才，以引智带动引资。
       3月11日，我县驻上海招才引智工作站揭牌仪式在上海市闵行区举行，5月14日某县驻北京招才引智工作站揭牌仪式暨招商引资推介会在京举行，会上我局主要领导作招商引资推介。
       6月20日组织江西瑞一韵承科技有限 ……

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