林业局2022年工作总结和2023工作计划

一、2022年工作总结（一）深入推进林长制改革，统筹推进各项工作发展。
       1、完善工作机制，强化林长履职尽责。
       出台《关于深化新一轮林长制改革的实施方案》，完善林长组织体系、责任体系、目标体系，落实“五绿”并进机制，实施“五大森林”行动，进一步推深做实林长制改革。
       制定《2022年我县深化新一轮林长制工作要点》，围绕森林资源管理、生态保护修复、国家储备林建设、探索碳汇交易机制、生态产品价值实现等方面明确多少项重点任务，制定多少个县级林长制重点生态功能区重点工作任务清单多少项。
       召开“林长制+警长制+检察官制”联席会议多少次，开展市人大执法检查《安徽省林长制条例》贯彻实施活动。
       印发《进一步提升林长履职效能若干举措实施方案》，明确多少名县级林长直接定点联系多少个林业产业基地、多少个林业经营主体，多少名基层林长。
       印发《我县2022年度林长制工作目标管理绩效考核办法》，提 高林业治理效能。
       《镇头国有林场“五个抓手”谱写林业高质量发展新篇章》入选3月份宣城市林长制改革典型案例。
       县级林长巡林多少次，解决问题多少个；乡级林长巡林多少次，解决问题多少个；村级林长巡林多少次，解决问题多少个。
       及时调整各级林长，完成省林长制综合管理平台“五个一”信息更新，组织开展省林长制管理平台和“林掌APP”培训班，指导林长和护林员推广使用“林掌APP”开展线上巡林，并对使用情况进行通报。
       2、大力开展生态修复。
       完成人工造林×亩，占下达任务×亩的多少%；完成森林抚育×亩，占任务的多少%；完成封山育林×亩，占任务的多少%；完成退化林修复×亩，占任务 ……

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