关于基层党组织品牌建设案例的情况总结
【以稿换稿】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
一、案例背景中国人民银行某支行(单字替换)支部既是机关(单字替换)的基层组织之一,也是全系统基层(单字替换)建工作的牵头抓总部门,在“四强”(单字替换)支部建设中履行参与者和组织者的“双重责任”,必须走在前、作表率。
近年来,(单字替换)支部深入学习贯彻(六字名字和职务替换)在(两字名称替换)和国家机关(单字替换)的建设工作会议上的重要讲话精神,认真落实(六字名字和职务替换)关于加强(两字名称替换)和国家机关基层(单字替换)组织建设重要批示精神,以建“四强”增“四力”为抓手加强支部自身建设,打造“政治上绝对可靠、对(单字替换)绝对忠诚”的模范部门和组工铁军。
2021年被评选为市直机关先进基层(单字替换)组织,2022年被命名为市直机关“四强”(单字替换)支部。
二、做法及成效(一)聚焦政治功能强,增强政治引领力。
深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢牢把握“人民银行首先是政治机关”和“组织人事工作首先是政治工作”的职责定位。
一是把带头做到“两个维护”作为首要任务,深入贯彻落实(六字名字和职务替换)重要指示批示精神,分类建立文件、会议、领导批示件办理情况台账并定期督促落实。
二是深入开展政治机关意识教育,先后以“坚决走好第一方阵”“学悟百年(单字替换)史”“走好新征程赶考之路”为主题举办支部书记讲(单字替换)课活动,组织系统内的(单字替换)代表宣讲(单字替换)的(据实替换)精神,请机关年轻同志分享学习心得,在“学查改”专项工作中开展“坚定理想信念·提高政治能力”主题(单字替换)日。
三是将政治站位与职责定位有机结合,选人用人把政治标准 ……
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