关于基层党组织品牌建设案例的情况总结

一、案例背景中国人民银行某支行党支部既是机关党的基层组织之一，也是全系统基层党建工作的牵头抓总部门，在“四强”党支部建设中履行参与者和组织者的“双重责任”，必须走在前、作表率。
       近年来，党支部深入学习贯彻(名字和职务)在（名称）和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实(名字和职务)关于加强（名称）和国家机关基层党组织建设重要批示精神，以建“四强”增“四力”为抓手加强支部自身建设，打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的模范部门和组工铁军。
       2021年被评选为市直机关先进基层党组织，2022年被命名为市直机关“四强”党支部。
       二、做法及成效（一）聚焦政治功能强，增强政治引领力。
       深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，牢牢把握“人民银行首先是政治机关”和“组织人事工作首先是政治工作”的职责定位。
       一是把带头做到“两 个 维 护”作为首要任务，深入贯彻落实(名字和职务)重要指示批示精神，分类建立文件、会议、领导批示件办理情况台账并定期督促落实。
       二是深入开展政治机关意识教育，先后以“坚决走好第一方阵”“学悟百年党史”“走好新征程赶考之路”为主题举办支部书记讲党课活动，组织系统内的党代表宣讲某次大会精神，请机关年轻同志分享学习心得，在“学查改”专项工作中开展“坚定理想信念·提 高政治能力”主题党日。
       三是将政治站位与职责定位有机结合，选人用人把政治标准摆在首位、突出干部政治素质考察，干部教育培训以加强政治忠诚教育为重点，人才工作注重政治引领和政治吸纳。
       四是持续推动党的创新理论入脑入心，以“关键少数”和年 ……

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