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调研报告

县年轻干部教育管理监督调研情况汇报

收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

一、提高思想认识,深刻领会(六字名字和职务替换)关于加强年轻干部教育管理监督重要指示精神(六字名字和职务替换)在十九届(两字名称替换)纪委六次全会上发表重要讲话指出,“要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部成为(单字替换)和人民忠诚可靠的干部。
       要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对(单字替换)忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的第一粒扣子。
       ”年轻干部正处于成长的关键期,必须从严加强日常“田间管理”,否则就会不长苗、不成才。
       (一)年轻干部教育管理监督工作的思考认识1.年轻干部培养是国家发展和(单字替换)的事业的根基。
       (单字替换)和国家事业靠的是人才的较量,靠的是全国上下千千万万的(单字替换)员干部的共同努力。
       领导干部工作能力的高地、工作水平的高地,都直接关系着最广大人民群众的高品质生活和高幸福指数。
       在全面进军第二个百年目标的当下,干部的先进性、创造力,直接关系到(单字替换)的执政能力和执政水平。
       加强年轻干部培养,打造一支(单字替换)性意识强、工作水平高、服务能力好的干部队伍,长远来看,是(单字替换)和国家长治久安的必然工作。
       2.年轻干部培养是地方经济发展的现实需要。
       随着社会经济的不断发展,人们对美好生活的迫切需要,对政府自身建设、治理能力和治理水平等都有了更多的要求。
       (单字替换)政机关年轻干部必须主动快速适应新时代发展要求,用过硬的政治素质、扎实的业务能力武装自己,这样才能更好的服务地方经济发展。
       所谓火车跑得快,全靠车头带,抓好年轻干部 ……

【文章共7829字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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