乡村创新工作调研材料

20×某年以来，×某县×××某镇党委立足实际，在全镇选聘“名誉村长”，协助村“两委”成员解决脱贫攻坚、乡村振兴等“大”事，群信群访、缠访闹访等“难”事，邻里纠纷、家族矛盾等“闲”事，发挥较好的作用。
       我对此开展了充分调研，并进行了深入探索与思考。
       一、创新方式，破解制约农村发展难题×××某镇选聘“名誉村长”的动因，缘于迫切解决村级普遍存在问题的需要。
       该镇位于×某县西北部，总面积××多少平方公里，辖×多少个行政村，××多少个村民组，总人口××××多少人。
       改革开放以来，通过历届镇党委、政府的不懈努力，该镇经济社会得到长足地进展，但也存在这样那样的问题。
       主要表现在：一是基层组织堡垒作用不强。
       该镇现有村级党支部×多少个，如果按照“先进”“一般”“后进”三个等次进行分类定级,目前该镇后进党支部多少个，占××，其中软弱涣散村党支部2个，占×多少%。
       支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用还没得到充分发挥。
       二是“两委”干部工作能力不足。
       该镇现有村“两委”干部45人，其中45岁以下10人，占×多少%，60岁以上干部×多少人，占15.6%，年轻干部较少，干部老化严重；高中以下干部×多少人，占35.6%，专科以上干部×多少人，占11%，低学历干部占大多数，高学历干部不多。
       “三有三带”型干部只占总体村干部的33.3%。
       有些村干部工作怕烦，耐心不够，与群众之间隔阂较大。
       三是村级集体经济收入不厚。
       该镇22个行政村中，年集体收入超过5万元的仅有4个，被县委、政府评为“明星村”的只有2个，有10个村全年没有集体收入，村级运转经费全靠上级转移支付作为支 ……

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