基层党组织书记队伍建设的情况汇报

近年来，某区高度重视基层党组织带头人队伍建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，积极探索加强基层党组织带头人队伍建设的新途径、新方法、新机制，努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层党组织带头人队伍。
       一、加强基层党组织带头人队伍建设的主要做法某区辖多少个街道办事处，多少个社区，辖区面积多少平方公里，总人口约多少万。
       目前，全区共有基层党组织多少个(其中，党(工)委多少个，党总支多少个，党支部多少个)，党员多少名。
       今年，某区通过实施“某某”党建工程，紧抓“三支队伍”建设，努力培育基层党组织“领头雁”，为推进基层各项工作提供了坚强有力的人才支撑和组织保证。
       (一)坚持选优配强，提升基层党组织带头人队伍的质量。
       一是以社区“两委”换届选举为契机，将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织。
       同时，按照“三强两好一满意”(班子强、队伍强、作风强，科学发展好、为民服务好，群众满意)要求，选优配强基层党组织书记。
       二是按照每个社区×至多少名的标准，建立社区书记、副书记后备干部。
       同时，有意识给安排社区党组织书记后备干部交任务、压担子，让他们在实践中经受锻炼，提 高素质，增强本领，并通过换届选举和任中调整，进一步优化社区党组织书记队伍结构。
       三是建立了“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制，提 高了基层党组织书记工作的积极性、主动性，增强了其竞争意识、危机意识，进而不断优化了社区党组织书记队伍结构，推动了社区工作的健康发展。
       (二)加强教育培养，提升基层党组织带头人的综合素质。
       一是全面实施 ……

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