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公司党委思想工作责任制落实情况的报告

收藏】  作者: 杨鸣  来源: 作者原创 【    】【以稿换稿】 

2020年,在厅党组的正确领导和有力指导下,我公司党委严格贯彻落实思想工作责任制,抓紧抓实抓好思想建设工作,扎实完成各项工作任务,为公司持续、健康、(名称替换)、高质量发展提供坚强思想政治保障。
       现将2020年公司党委落实思想工作责任制情况报告如下:一、从严从紧落实思想工作责任制一是加强安排部署。
       召开党建工作会议,制定《党建工作要点》和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对思想工作也做了具体安排,要求通过聚焦政治建设、思想建设、作风建设,教育引导广大党员干部加强党性锻炼,树牢“四 个 意 识”,坚定“四 个 自 信”,把思想和行动统一到创 新 思 想和党的十九大精神的贯彻落实上,统一到年度各项目标任务的完成上。
       二是明确工作职责。
       结合实际,制定公司《思想工作责任制实施细则》,公司党委书记作为抓思想工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓思想工作职责,指导各党支部书记精准领会思想工作的丰富内涵,以高度的政治意识、大局意识,抓好思想工作。
       各分管领导根据分工抓好职责范围内的思想工作,各部门负责人按照“一岗双责”要求抓好本部门的思想工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。
       三是强化责任落实。
       把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行公司企业文化写进《年度党建目标责任书》,作为支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,并在公司“三个办法”的细化配套措施中明确规定“对部门范围内思想方面出现严重错误导向 ……

【文章共2935字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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