公司人力资源部门工作总结汇报

今年，我们人力资源部在党委和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划，紧紧围绕公司(名称替换)和发展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面的工作：1、考勤管理：建立了考勤管理和实行了全勤奖制度，对全体管理人员和计时人员实行考勤刷卡。
       一年来，员工执行劳动纪律情况良好，迟到早退和溜岗现象明显减少。
       2、文明创建：今年，我们根据公司计划制定了《创文明企业规划》并实施，在整个工作中制定和完善各项制度16个，签订文明行为承诺书485份，组织员工观看相关内容光碟201人次，出宣传栏3期，宣传标语6幅，永久性标语1幅，10月份还组织评选文明员工活动并组织文明员工外出参观旅游。
       在今年文明创建工作检查中，得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。
       3、宣传和(名称替换)工作：1、年初，下发通知组织各部门、车间认真学习和讨论董事长在×某年工作会议上的重要讲话;2、维护企业和员工利益，在三方管理领导小组的正确领导下，积极配合公司领导做好公司(名称替换)工作，配合党委和纪委查处个别领导贪污犯罪行为。
       4、工资和人员管理：1、一月份，我们会同生产部、财务部对车间的定员、定额重新核算，制定了符合目前生产规模新的结算单价。
       经过一年来的实践，新的单价定额合理、实用，公司的人力资源成本得到了合理地控制。
       2、根据公司效益在今年6月份对全体员工给予了工资升级。
       3、根据公司实际情况，清退了未经办理招聘手续的市场部临时人员。
       4、按照市政府文件精神对军退人员进行清查和落实，通过多方打听找寻，将两名×到我公司多年 ……

【文章共1522字，精选参考范文，仅供学习借鉴】