县委换届工作情况报告

坚持把县委换届作为加强党的建设和落实新时代党的组织路线的重要内容，聚焦“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的目标，扎实有力推动换届工作深入开展、取得实效，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，精准有力推进。
       通过组建工作机构、明确目标任务、深化考核考察，确保换届工作有力有序开展。
       一是高位推进，精心谋划部署。
       成立县委换届工作领导小组，县委书记履行“第一责任人”责任担任组长，切实加强对换届工作的领导。
       抽调多少名政治过硬、素质过硬的干部，组建县委换届工作领导小组办公室，做好县委换届的协调、指导及服务。
       某月某日，召开十三届县委第多少次常委会议，研究×级党代表名额分配、×第十四次党代会筹备等工作，“一盘棋”统筹谋划换届深入开展。
       某月某日，召开县委全会审定×党代表名额分配，上报了关于召开×第十四次党代表大会的请示。
       二是强化统筹，有序推进工作。
       聚焦县委换届的各项任务要求，县委换届办制定了《某县委换届选举工作流程图》，明确×党代表大会筹备等5个阶段的工作任务、时限要求，挂图作战绘制“任务书”、倒排工期锁定“时间表”。
       在乡镇党委换届中压茬推进×党代表选举，实行×级领导包保乡镇责任制，按程序选举产生了×第十四次党代表大会代表多少名。
       三是抓实考核，深化干部考察。
       提前谋划筹备，配合×级开展县委届末考核工作，抓好人选资格条件审核等工作。
       严格按照程序步骤，配合开展谈话调研推荐、民意调查、召开县委全委扩大会议、考察对象公示和考察等环节工作，同步开展县委书记离任审计工作。
       及时与县 ……

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