党总支部书记第一季度党建工作汇报

2022年我作为光荣村党总支部书记，引领光荣村村党建工作向更优质、更高效迈进，我以身作则，尽全力做好光荣村党建工作。
       下面我将光荣村第一季度党建工作做如下汇报：光荣村党支部辖多少个党支部，设党支部书记多少名，共有党员多少名，其中预备党员多少名，常年在外流动党员多少名。
       强化党员教育，形成主动学习新常态。
       我认真做好党员管理教育工作，将每月1日上午定为（小组）党支部书记及党总支支委学习时间，按时在光荣村党支部活动室开展主题学习活动；每月1-2日为各支部组织党员学习时间，学习主题由党总支统一确定，学习形式由各党小组自主确定；每月按时组织学习(伟人名字)讲话及党建基本知识；让党支部学习日、党小组学习日、成为党员强化学习教育的常态。
       严格考核制度，让考核留“痕”更留“绩”。
       我认真做细做实每月的党员积分量化考核工作，做到客观评价、按时上报，准时公示，让积分考核见得了“光”，经得住“看”。
       做好考核材料管理的同时，更通过每月考核评价机制鼓励广大党员积极作为，乐于担当，发挥党员的先锋带头作用。
       统筹工作安排，确保优质高效完成任务。
       党建工作涉及范围广，有党费收缴、积分量化考核等这样的长期性工作；建设党员活动场所、召开民主生活会、党员纳新等短期工作，困难党员慰问、流动党员上报等临时性工作。
       我严格要求自己，坚守工作岗位，做到临时性工作马上做，短期工作计划做，长期工作坚持做。
       一是流动党员管理缺乏制度化、规范化细则。
       目前，光荣村党总支有流动党员20名，占党员总数的38.46%，数目不可小视。
       对流动党员教育“跟不上”，管理“够不 ……

【文章共1397字，精选参考范文，仅供学习借鉴】