县委组织部处置不合格党员工作汇报

d的十八大报告明确提出“健全d员能进能出机制，优化d员队伍结构”。
       健全d员能进能出机制，就是要坚持严格质量进、严肃政策出，形成d员队伍吐故纳新、自我纯洁、充满活力的机制。
       按照市委组织部处置不合格d员工作要求，某县委通过学习教育、d员民主评议等环节，d员教育、管理、作用发挥取得明显成效。
       一、主要做法（一）加强调研，充分准备，夯实处置不合格d员工作基础一是宣传发动。
       各乡镇、县开发区、县×新区、县直各部门要对处置不合格d员试点工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。
       各支部对所属d员进行全面调查摸底，重点清查无正当理由连续6个月不缴纳d费，不参加组织生活、不完成组织交给任务的d员（简称“三不”d员）情况和受d纪、政纪处分的d员情况，做到底子清、情况明。
       各支部向每名正式d员发放《d员登记申请表》，在15天内向d支部提出登记申请。
       申请的内容，主要是深入总结本人在思想、工作、作风、生活等方面的表现，慎重考虑自己是否愿意继续当一名(名称)员，并向d支部表明自己登记与否的意愿。
       不愿继续做d员的，可以向d支部写出不愿登记的申请，由d组织按有关程序办理。
       要通过登记申请核实完善d员信息电子台账。
       二是征求意见。
       各乡镇、县开发区、县×新区、县直各部门要根据《某县民主评议d员和严肃处置不合格d员工作实施办法（试行）》，结合本地本单位实际情况，分层分类召开座谈会，重点围绕如何细化不合格d员标准、如何规范d员评议程序、如何健全不合格d员正常退出机制等问题广泛听取基层意见建议，为制定方案、找准处置不合格d员突破口奠定基础。
       三 ……

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