市委组织部发展党员工作情况汇报材料

2022年上半年，某市严格落实(单字替换)员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全面贯彻省委组织部《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展(单字替换)员工作的意见》，按照年初分配发展(单字替换)员数，坚持科学、从严、精准发展(单字替换)员，发展质量稳步提升，(单字替换)员结构不断优化。
       现将上半年发展(单字替换)员有关情况汇报如下：一、上半年发展(单字替换)员情况20某年某市计划发展(单字替换)员多少名。
       上半年，全市发展(单字替换)员多少名，完成计划数多少%。
       结构方面，产业工人发展多少名（完成率多少%），空白班组已完成发展多少名（完成率多少%）；农牧渔民发展多少名（完成率多少%），其中多少岁左右多少名（多少%）；高知识群发展多少名（完成率多少%），高校中青年教师和学术骨干发展多少名（完成率多少%）；大学生发展多少名（完成率多少%）；非公企业发展多少名（完成率多少%）；社会组织发展多少名（完成率多少%）；少数民族完成发展多少名（完成率多少%）。
       二、主要做法（一）统筹规划，科学分配。
       充分摸底。
       某市在充分考虑(单字替换)内统计相关数据的基础上，积极做为，主动调度，年初及时对市管各(单字替换)委入(单字替换)积极分子队伍、拟作为发展对象人选进行摸底调研，分析与某年发展(单字替换)员浮动情况。
       科学分配。
       根据省委组织部下发的发展(单字替换)员计划和结构数量，将市管各(单字替换)委进行分类，结合近三年发展情况和摸底调研情况，对准科研院所多、大型企业多、农民数量多的特点，精准分配(单字替换)员发展数量、结构等。
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