镇党政综合办关于2022年上半年工作总结汇报

2022年上半年，某镇党政综合办紧紧围绕区委“七创争先、攀高进位”总体部署要求，大力推行“破十难、塑十景、创十特”亮绩攀高行动，以高水平党建推动高质量发展。
       一、强化党建大引领（一）以“大党建”格局推动基层治理增效。
       围绕“三十”亮绩攀高行动制定年度重点工作计划书，建立各村社“1+1”重点及特色工作承诺事项比擂机制，压实工作责任，确保中心工作有序。
       制定《某镇“五实五能”干部培养方案》，以“青蓝行动”推动年轻机关干部能力提升。
       设计完善镇级“一带一区一片”红色根脉地图，新建镇级党群服务中心和炮台山红色基地。
       制定党建联盟提升计划，进一步加强党建工作对基层治理的引领作用，有效提升基层治理水平。
       自主打造“某某”小程序，并接入“某某”平台，探索数字化基层治理新模式。
       上半年获评某市全面实施乡村振兴战略成绩突出集体等荣誉。
       （二）以利剑铁腕实现全面从严治党。
       镇纪委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
       以“三色亮灯”机制对全镇年度重点工作开展“月督查”、“季对账”，总计警示亮灯16项次。
       针对滞后事项，明确相关责任人，通过约谈、整改情况“回头看”等方式方法，确保各项工作以月保季、以季保年，对照目标有序推进。
       在疫情期间开展常态化专项监督1+1+10专项监督工作，共对关键点位开展监督近百次，发现问题二十余条，均督促完成整改。
       坚决处置违纪党员，今年以来共完成立案7件，拟开除党籍1人。
       开展新任“一把手”进行“三交底”谈话1次，运用“第一种形态”开展谈话1次。
       协助区纪委第一纪检监察室，完成2个B类群众工作案件“清零”工作。
       （三 ……

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