关于全县干部作风专项整治自查整改情况报告

今年以来，某县坚决贯彻落实(三字名称替换)、省委、市委纠“四风”树新风要求，采取县委统揽部署、县作风办统筹调度、各(单字替换)委（(单字替换)组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作风专项整治热潮。
       行动中，成立某县2022年深入推进作风建设工作领导小组，设立县作风办，从领导小组成员单位抽调专人负责日常工作，统筹指导全县深入推进干部作风建设行动。
       目前，已召开县作风办工作会议多少次，印发《工作提示》多少个，由县四家班子领导带头，组织全县范围内公职人员和国有企业员工认真对照“十风”“十弊”表现形式，开展自查剖析，建立了问题清单，明确整改时限、整改责任人，压实整改责任，确保问题逐条销号。
       经过自查剖析，全县共查找出问题多少个，其中，县级层面问题多少个，县级各(单字替换)委（(单字替换)组）问题多少个。
       此外，成立多少个监督检查组，通过采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、明察暗访等方式，重点聚焦巡视巡察、监督检查、督查督办和上级反馈的问题开展“政治体检”，督查各单位（部门）是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。
       现将自查整改情况报告如下：一、工作目标（一）干部作风有大提升“强服务、展作为、提效能、塑形象”推动高质量发展专项行动成效进一步深化，全市政府系统形式主义、官僚主义得到有力整治，大力推动思想解放，加快突破思想定势、摆脱路径依赖、走出既定格局，干部作风明显好转，形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围，企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
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