基层党建特色亮点工作汇报

一、近年来(单字替换)建工作总体情况（一）突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。
       一是注重教育培训。
       制定年度培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲(单字替换)课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体(单字替换)员进行培训，覆盖x万余人次。
       二是注重选人用人。
       积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策；采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有x人已担任“两委”干部。
       三是注重(单字替换)员干部管理。
       建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。
       注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入(单字替换)，逐步解决(单字替换)员年龄老化问题。
       通过组织关系排查，进一步摸清失联(单字替换)员和流动(单字替换)员的现状，有的放矢地制定管理办法。
       （二）狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。
       一是落实集中学习教育。
       先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中学习、(单字替换)课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。
       二是落实(单字替换)风廉政建设主体责任。
       深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。
       近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、群众工作案件和上级交办案件 ……

【文章共3082字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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